Despre noi

Doina – Community of Romanian Aucklanders Incorporated (Doina Inc.) este o organizație caritabilă, apolitică și non-profit, constituită pentru a sprijini, conecta și reprezenta românii din Auckland și din întreaga Noua Zeelandă.

Societatea a fost fondată în iulie 2000, de un grup de români stabiliți în Auckland, și a fost înregistrată oficial la 07 septembrie 2000. La data de 3 iunie 2025, Doina Inc. a fost reînregistrată oficial în conformitate cu Incorporated Societies Act 2022, sub denumirea actuală.

• Incorporation Number: 1071174

• Charities Services Registration Number: CC44342

Statut juridic și scop caritabil

Potrivit noului Statut, Doina este o organizație caritabilă înregistrată conform Charities Act 2005, având următoarele scopuri principale:

• promovarea educației prin susținerea limbii române și a tradițiilor culturale;

• sprijinirea imigranților români în procesul de integrare în Noua Zeelandă;

• organizarea de activități culturale, artistice, sportive și sociale;

• promovarea identității și valorilor românești în Auckland și la nivel național;

• colaborarea cu alte organizații din Noua Zeelandă și internațional.

Doina funcționează exclusiv în scopuri caritabile, fără a avea scop lucrativ și fără a distribui venituri către membrii săi.

Categorii de membri

Conform noului Statut, calitatea de membru este deschisă tuturor persoanelor interesate să susțină scopurile Societății.

1. Membru (18+ ani)

• Persoană de origine română, descendență română sau cu legături cu comunitatea

• Drept de vot și participare la decizii

• Acces la activități și facilități ale Societății

2. Membru Junior (sub 18 ani)

• Fără drept de vot

• Participă la activități comunitare

• Devine eligibil pentru statutul de membru adult la 18 ani

3. Membru pe viață

• Titlu onorific acordat prin votul Adunării Generale pentru contribuții excepționale

• Are toate drepturile unui membru activ

• Nu plătește cotizație

4. Membru de onoare

• Titlu onorific pentru contribuții remarcabile

• Fără drept de vot și fără obligații financiare

Formularul de înscriere este obligatoriu pentru toate categoriile de membri. Pentru minori, acesta este completat de părinți sau tutori legali.

Comitetul de Conducere

Societatea este condusă de un Comitet compus din cel puțin 3 ofițeri aleși în cadrul Adunării Generale. Aceștia sunt responsabili de administrarea generală a Societății.

Ce este un Ofițer:

Un Ofițer este o persoană care fie este membru al Comitetului, fie deține o funcție cu influență semnificativă înasupra administrării Societății (ex: trezorier, secretar executiv etc.).

Toți ofițerii trebuie să fie membri financiari, să nu aibă interdicții legale și să completeze declarații de eligibilitate.

Ofițerii aleși în cadrul Adunării Generale din 4 mai 2025:

• Președinte: Silvia Rosioru

• Vicepreședinte: Călina Tătaru-Wise

• Membri ai Comitetului: Nicoleta Mureșan, Mihai Enache, Aurel Dumitrașcu

De ce să devii membru

• Ai drept de vot în Adunarea Generală și poți participa la decizii importante

• Poți candida pentru funcții de conducere sau poți face parte din echipele de proiect

• Contribui activ la construirea unei comunități unite și vizibile

• Doar membrii oficiali sunt luați în considerare în aplicațiile de finanțare și rapoartele anuale

Ce ne angajăm să facem ca Societate

• Să păstrăm un Registru oficial, conform cerințelor legale

• Să asigurăm transparență și respectarea Statutului

• Să organizăm activități culturale, educaționale, sociale și sportive

• Să susținem integrarea noilor veniți și păstrarea identității culturale

• Să consolidăm legăturile cu alte comunități și organizații din NZ și internațional

Alte informații utile pentru membri

Adunarea Generală

• Se organizează anual, cu notificare transmisă cu minim 25 de zile lucrătoare înainte

• Participă doar membrii financiari

• Se votează comitetul, se prezintă rapoartele de activitate și financiare, se stabilesc cotizațiile

• Se pot propune moțiuni de către membri cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte

Mandatul și alegerea ofițerilor

• Ofițerii sunt aleși pe o durată de 1 an, în cadrul Adunării Generale

• Se pot face completări între AG-uri de către Comitet, cu ratificare ulterioară

• Ofițerii trebuie să îndeplinească criterii legale de eligibilitate și să completeze declarații oficiale

Drepturi și obligații ale membrilor

• Membrii trebuie să își actualizeze datele de contact

• Dreptul de vot și accesul la activități sunt condiționate de plata cotizației

• După 6 luni de neplată, calitatea devine „nefinanciară”; după 12 luni, Comitetul poate decide încetarea calității de membru

Soluționarea disputelor

• Statutul prevede o procedură clară, echitabilă și eficientă pentru conflicte interne

• Se poate apela la mediere, audiere sau comisie de disciplină

• Părțile implicate au dreptul de a fi ascultate și informate corect înainte de orice decizie

Transparență financiară

• Anul financiar: 1 aprilie – 31 martie

• Comitetul gestionează fondurile și prezintă anual situația financiară

• Toate activitățile financiare respectă cerințele legale și statutare

Doina - Comunitatea Românilor din Auckland are următoarele obiective cheie, axându-se pe dezvoltarea și consolidarea comunității românești din Auckland și pe promovarea valorilor culturale românești:

Promovarea Culturii și Identității:

• Organizarea de expoziții, spectacole artistice și evenimente culturale pentru a aduce în prim-plan tradițiile și arta românească.
• Încurajarea implicării într-o trupă de dansuri populare românești.
• Susținerea și promovarea trupei de teatru care să prezinte piese în limba română, contribuind astfel la promovarea culturii prin artă scenică autentică.

Sprijinirea și Promovarea Limbii Române:

• Găzduirea emisiunilor radio în limba română pentru a oferi membrilor noștri un canal de comunicare și informare în limba maternă.
• Organizarea unei biblioteci românești și a unor sesiuni de lectură pentru a consolida abilitățile de comunicare și pentru a păstra legătura cu limba română.

Combaterea Discriminării și Crearea unui Mediu Incluziv:

• Educația membrilor cu privire la importanța diversității și a respectului reciproc pentru a asigura un mediu sigur și incluziv pentru toți.

Evenimente Culturale și Sociale:

• Organizarea expozițiilor de artă, spectacolelor de teatru și seratelor pentru a întări legăturile comunitare și pentru a celebra bogăția culturii românești.

Ajutor și Sprijin Comunitar:

• Furnizarea de resurse și asistență membrilor comunității care se confruntă cu dificultăți, asigurându-ne că nimeni nu rămâne fără sprijin.

Colaborări și Schimburi Culturale:

• Întărirea relațiilor cu alte organizații și comunități pentru a facilita schimbul de idei și experiențe, contribuind la înțelegerea reciprocă.

Doina își propune să creeze o platformă prin care membrii să se conecteze, să se dezvolte și să promoveze cultura și identitatea românească, oferind în același timp sprijin comunitar celor care au nevoie. Acest efort contribuie la dezvoltarea unei comunități românești unite și active în Auckland.